الرياض ـ مباشر: أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن بدء المرحلة الثالثة لتوثيق العقود، وإلزام المنشآت بتوثيق 80% من عقود الموظفين عبر منصة "قوى"، وذلك حتى نهاية شهر سبتمبر المقبل.
وأوضحت الوزارة، في بيان، أن الخدمة تهدف إلى حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته، والتحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل، والتأكد من صحة بيانات العقود، وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.
وحددت الوزارة نسب الالتزام المطلوبة بتوثيق العقود بناءً على إجمالي عدد موظفي المنشأة في كل ربع من عام 2023، مؤكدة على ضرورة التزام المنشآت بنسب التوثيق المطلوبة؛ لتحقيق أهداف الخدمة وضمان حماية حقوق أطراف العلاقة التعاقدية.
وأشارت إلى أن المنشآت التي لا تلتزم بنسب التوثيق المطلوبة قد تتعرض للعقوبات المنصوص عليها في الأنظمة والتشريعات المعمول بها.
وتتيح "خدمة توثيق العقود" لأصحاب العمل رفع وتحديث البيانات الخاصة بعقود العاملين في القطاع الخاص من السعوديين وغير السعوديين.
كما تتيح للعاملين إمكانية التحقق من صحة بيانات عقودهم والموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في منصة "قوى", وفي حال موافقة الطرفين، يعتبر العقد موثقاً من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام
ترشيحات:
السعودية تبدأ إصدار التأشيرات الإلكترونية للعمرة
مؤشر مديري المشتريات: انتعاش أداء القطاع الخاص غير النفطي بالسعودية في يونيو
تحويلات الوافدين بالسعودية تتراجع 19% في أول 5 أشهر من عام 2023
الودائع المصرفية بالمملكة تقفز إلى 2.39 تريليون ريال بنهاية مايو 2023
